兩塊錢的啟示 <-- 就業補充秘方
有個年輕人到公司應聘會計。這位剛剛本科畢業的大學生在面試時就遭到拒絕,因為他實在太年輕了。公司找的是要有豐富工作經驗的資深會計人員。年輕人一再堅持,他對主考官說:“請給我一次機會,讓我參加你們的筆試。”主考官拗不過他,只好答應了他的請求。結果這為位年輕人居然通過了筆試,由人事經理親自復試。


人事經理對這位年輕人非常有好感,因為他的筆試成績是最好的。不過年輕人的話?讓經理極為失望,他坦率的對經理說自己沒有工作過,唯一的經驗就是在校時掌管學生會的財務。找一個毫無工作經驗的人做會計無疑是很不划算的,經理決定收兵。

他對年輕人說:“今天就到這裡吧!如有消息我們會打電話通知你。”年輕人從座位上站起來,向經理點點頭,從口袋裡掏出兩塊錢雙手遞給經理:“不管你們是否錄取我,請都給我打電話。”經理從來沒有遇見過這種情況,竟一時呆了。不過他很快回過神來,問:“你怎麼知道我們不給沒錄取的人打電話?” “你剛才說有消息打電話,那言下之意就是說沒錄取的人就不打電話了。”經理對這位年輕人產生了興趣,接著問:“如果你沒被錄取,我們打電話給你,你想知道什麼?” “請你們告訴我在什麼地方不能達到你們的要求,我在那方面不夠好,這樣我好加以改進。” “這兩塊錢是……”年輕人微微一笑:“給沒錄取的人打電話不屬於貴公司的日常開支,所以由我來付,請你們一定給我打電話。“經理也微微一笑:“請你把這兩塊錢收回去,我們不會打電話給你了,我現在就通知你,你被錄取了。”

很多人都不理解為什麼要找一個剛剛畢業的大學生。經理在工作會議上說:“一開始就被拒絕?仍堅持參加筆試,說明他有堅強的毅力。清算帳務是一件十分繁瑣的工作,沒有足夠的耐心和堅強的毅力是不可能做好的;坦言相告自己沒有工作經驗,則顯示他的誠實,這對於從事財務會計的人尤為重要;即使不能錄取也希望得到別人的評價,證明他有面對不足的勇氣和取於承擔責任及力求更好的上進心。員工不可能在工作中不出現差錯,也不可能把每項工作都做得十分完美,我們可以接受員工的失誤,卻不能接受員工滿於現狀止步不前。我們需要員工和企業共同前進;自己掏電話費,反應出他公私分明的良好意識。堅強的毅力,可貴的誠實,敢於承擔責任的勇氣,力求更好的上進心,公私分明的做人原則,都是公司所需要的。經驗不足可以積累,公司發展的希望就寄託在這些優秀的年輕人身上。”

不久這位年輕人就受到了公司的重點培養。在要求綜合能力的社會裡,如果一味地注重專業知識而忽略課本以外的東西,那你永遠都不可能實現自己的理想;同樣的道理,如果企業只看重學歷和經驗而不考慮性格等綜合素質,則很難擁有真正意義上的人才。
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